真の資産形成価値を届ける 株式会社フィナンシャルマネジメントコネクト
保険ありきではなく、人生設計ありき。約4,000世帯に寄り添ってきたファイナンシャルプランナーが、“会社の専属”として経営者と従業員、両方のお金の安心をつくります。
個人には相談相手がいても、企業に“専属のお金の専門家”がいる例はほとんどありません。
“産業FP”という考え方。経営者と従業員、両方のお金の安心を一人の専門家がまとめて支えます。
売るのは商品ではなく、安心です。困ったときにすぐ近くにいて、本人だけでなく同僚・家族・子ども・親まで守る。100年を見据えて“伴走”する、企業のかかりつけFPです。
全国に保険募集人は約123万人。その“ただ一人”を選ぶ理由があります。
「保険ありき」ではなく「人生設計ありき」。お金の不安をなくし、“働く力・暮らす力”に変えることをお約束します。
知識の提供にとどまりません。経営者の言葉も従業員の言葉も、両方を現場で理解してきました。
従業員のお金の安心は、企業の生産性に直結します。約4,000世帯の実績を、会社の力へ変えます。
住宅・保険・経営 ―― 家を売る、保険を売るのではなく、いつも“人生設計”を軸にしてきました。
「家を売る」のではなく、全てのお客様にライフプランニングを行い“何のために家を買うのか”に寄り添う。紹介が絶えず、トップセールスとして数々のタイトルを取得。
「保険を売る」のではなく人生設計を軸に提案し、トップセールスとして実績を残す。
経営者目線で、従業員のお金の安心づくりを支援。企業のパフォーマンス向上に向き合う。
パパ育児講座・赤ちゃんエキスポなどを企画・開催し、子育て世代の人生設計を応援。
FPであり、二児の父。自らの経験を一冊にまとめました。
未熟児で生まれた娘と、仕事と家庭の狭間で見つけた「父親の本質」。
未熟児で生まれた娘、妻の入院。トップセールスとして忙しく動き回っていた私が、突然2歳の娘と2人暮らしに ―― 。「制限がある中でこそ、本質に集中できる」。仕事も人生も、娘たちが教えてくれました。父親としての役割に向き合うすべての人へ贈る一冊です。
経営者・従業員・社内制度 ―― 三方向から、会社まるごとのお金の安心を設計します。
まずは無料ヒアリングから。0円スタートも可能です。
現状のお悩み・課題をお聞きし、何ができるかをご提案します。費用はかかりません。
月々33,000円〜。まずは0円スタートのプランからのご相談も可能です。
専属FPとして、経営者・従業員の双方に継続して伴走します。
お金の不安に向き合う相談窓口を社内に置いたことで、従業員の安心感が高まり、定着につながりました。
法人・個人の保険と相続を一体で整理し、ムダな保障を削減。本当に必要な備えへと組み替えました。
FPによるライフプラン相談を福利厚生として打ち出し、求人の魅力が高まり応募数が増加しました。